ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ШЫМКЕНТА В 2024 ГОДУ

Обеспечение трудовой занятости населения является одним из основных приоритетов политики каждого государства, определяющим условием стабильного социально-экономического развития.

Исполнение поручения Президента Республики Казахстан К. Ж. Токаева о построении «Нового Казахстана» требует оперативного реагирования в плане реорганизации государственной политики занятости, которая должна быть ориентирована на обеспечение людей достойной работой и справедливой выплатой за труд.

В этом плане акиматом Шымкента проводится проводится целенаправленная и эффективная работа, которая выражается в открытии новых производств, привлечении отечественных и зарубежных инвестиций и, как следствие, образованию новых постоянных и временных рабочих мест.

По данным ответственных государственных структур, в 2024 году к мероприятиям по трудоустройству в Шымкенте планируется привлечь 56,9 тысяч человек.

По итогам 1 квартала 2024 года в общих мероприятиях по трудоустройству приняло участие 12,2 тыс. человек. Из них: в мероприятиях по трудоустройству планировалось принять участие 30,2 тысяч человек, фактически участвовало 9,2 тысяч человек. На вновь созданные рабочие места планируется направить 26,4 тыс. человек, фактически создано 3,0 тыс. рабочих мест.

Согласно поручению Главы государства в целях поддержки предпринимательства молодежи, 273 молодым людям будет предоставлен малый кредит по ставке 2,5%.

По направлению – «Краткосрочное профессиональное обучение» в этом году планируется охватить 3732 человека профессиональным обучением. Из них онлайн-обучение посетили 2530 человек. 1110 человек пройдут профессиональное обучение по заявкам работодателей и организованное самими работодателями, 92 человека будут организованы по путевкам на обучение.

К обучению основам предпринимательства планируется привлечь 4176 человек, в том числе 3750 человек будут направлены на обучение в рамках проекта «Старт Бизнес», а 426 человек получат безвозвратные гранты.

За отчетный период в рамках проекта «Бастау Бизнес» получили образование и сформировали предпринимательские навыки 882 человека.

Субсидируемыми рабочими местами планируется охватить 7453 человека, на вакантные рабочие места планируется трудоустроить 14 846 человек.

Субсидируемы рабочие места – это когда заработная плата участников соответствующих программ оплачивается государством. Такими программами являются – «Молодежная практика», «Общественные работы», «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и социальные рабочие места.

Государственные программы позволяют трудоустроить граждан на срок до одного года и, в ряде случаев, получить первый профессиональный опыт. Заработная плата участников программы субсидируется государством в размере 30 МРП.

В частности, на социальные рабочие места трудоустроены 138 человек, по программе «Молодежная практика» – 605 человек, на оплачиваемые общественные работы — 1 940 человек, по проекту «Первые рабочие места» – 897 человек, по программе «Контракт поколений» — 7 человек, по проекту «Күміс жас» — 689 человек.

Образование новых рабочих мест и трудоустройство на них сопряжено с открытием новых производств и реконструкцией уже действующих.

В этом плане можно привести следующие примеры.

На территории транспортно-логистического центра Шымкента строится многофункциональный складской комплекс ТОО «НМИ-Юг» площадью 5 га. Стоимость проекта — 10,2 млрд тенге. Здесь будет создано 107 рабочих мест.

Инвестпроект — строительство тепличного комплекса ТОО «Alsera kz» — стоимостью $650млн реализует турецкая компания «Alarko Holding» в индустриальной зоне «Бозарык».

Это будет самый большой тепличный комплекс в Шымкенте по выращиванию томатов и огурцов, с созданием порядка более 2000 новых рабочих мест.

Уникальный текстильный комбинат — крупнейшая и единственная в Казахстане текстильная фабрика полного законченного цикла по переработке и выпуску готовой текстильной продукции ТОО «AZALA Textile» — производит несколько десятков видов продукции, начиная от пряжи и заканчивая текстильными изделиями. Это экспортоориентированное предприятие, порядка 70% своей продукции AZALA Textile поставляет в страны ближнего зарубежья, в Литву, Германию, Италию, Польшу, Бельгию, Данию, Латвию и Турцию. На фабрике трудятся 475 человек.

Существенную роль в обеспечении населения Шымкента новыми рабочими местами играет привлечение инвестиций, которые в перспективе ведут к созданию новых производств и, соответственно, трудоустройству на них местного населения.

В 2024 году в Шымкенте планируется реализация 64 инвестиционных проектов на сумму 262 млрд тенге, в результате чего будет создано более 6336 новых рабочих мест.

В сфере обрабатывающей промышленности сформирован пул из 114 проектов на сумму 532 млрд тенге  осуществляемых в период с 2024 по 2028 годы, с созданием более 9,9 тыс. рабочих мест.

Работа государственных структур в обеспечении населения новыми рабочими местами продолжается.